Recruitment for the disabled障がい者採用
Message共生・共働の実現に向けてNOBUTA GROUPで活躍をしませんか？
障がい者雇用率
2.75%
※2024年4月1日現在
私たちは、障がいの有無、性別、年齢など、多種多様な個性や価値観を持っていますが、
それはお客さまも同様です。
お客さまのご要望にお応えし、笑顔をお届けするためにも延田グループでは従業員の多様な能力、サービスを必要としています。
現在、障がいのある社員も、諸事情を踏まえ、一定の配慮のもと、障がいのない社員と同じ
フィールドで活躍しています。
責任ある仕事に取り組める環境で自身の可能性をひろげ、共に未来を創造しませんか？
Selection Flow選考の流れ
選考は下記の流れで行います。
エントリー（ハローワーク）
書類選考
一次選考（個人面接）
職場実習※希望に応じて実施
二次選考（現場面接）
内定
Application Flow応募方法
以下の窓口より、皆さんのご応募しやすい方法を選んでください。
【応募窓口】
① 下記リンクのWEBページから応募をする
② 人事部へ電話応募をする
【お仕事内容】
① 清掃係（お手洗い、レストルーム、スタッフの休憩所など）
② 駐車場係（平面・立体駐車場の清掃・巡回）
③ 駐輪場係（駐輪場内の清掃・自転車の整備）
④ 営業事務（店内POPの制作補助） ※イラストレーターやフォトショップを使用経験のある方、大歓迎
ご不明点がございましたら、ご連絡ください(^▽^)/
人事部 TEL：06-6213-8625 月～金曜日（祝日除く） 10：00～18：00
エントリーはお電話もしくはWebにて承っております。
受付：月～金曜日（祝日除く）10:00～18:00です。
