違う考えや経験を広く受け入れてくれる会社
2016年入社 中途採用 人事部 主任
延田グループに入社を決めたキッカケ
前職は飲食業界で勤めており、接客をしていました。その経験を活かして新たなチャレンジがしたいと転職活動をしている途上、学生時代に趣味で遊技をしていた時のことを思い出しました。
店舗スタッフの接客レベルの高さに感心したことがあり、実際に働き、接客接遇を習得したいと思うようになりました。その体験から、数ある遊技場の中でも延田グループを選びました。
今の業務内容について
人事部教育課に所属し、働く従業員が深い知識を持ちスキルアップ出来るよう、教育企画から研修講師まで一貫して担当しています。これまでは、遊技店舗の役職者として店舗運営業務が中心でしたが、その当時から、特に人材育成を重要視していました。一人ひとりに合わせた指導方法を模索し、部下の成長を実感した時、まるで自分事のように嬉しかったことを鮮明に覚えています。現部署では会社全体の教育を担うことから、大きな期待とやりがいを感じています。
今後の目標やビジョン
私が教育を担当する上での目標は、「この会社で働けて良かった、と思ってくれる従業員を一人でも多く生む」ことです。そのためには、自身の企画力や講師としてのスキルアップが肝要だと考えています。
自身が提供できる教育領域を広げるためにも、現職位以上の知識やスキルを修得する事を常に意識しています。自身が研鑽することで同僚・部署、そして延田グループ全体に良い影響を与え、ひいてはより良い組織づくりの一翼を担える人材となれるよう、日々に邁進しています。
弊社に求人応募をご検討の方へ
転職＝ご自身の経験業種、と思われる方が多いかもしれませんが、
延田グループは、私のように別の業種から転職をしても違う考えや経験を
広く受け入れてくれる会社です。
必ず仲間がいつも周りにいるので、
助け合い・成長し合う事を忘れずに「この会社で働いて良かった」と１日の終わりに思える、そんな職場です。
何も負担、不安に思わず、ご応募ください！
